【2025招生简章】萍乡市人民医院

萍乡市人民医院创立于1928年，是集医疗、教学、科研、康复为一体的大型三级甲等综合医院，是赣南医科大学第六临床学院、中国医院百强院。2023年，三级公立医院绩效考核省内排第5名，监测指标等级为A级；现开设病床1728张，2024年门诊人次121.57万人次，出院人次8.75万人次，手术人次3.9万例，业务辐射湘赣边区域数市县1300万人口，担负着萍乡地区60%急危重症病人的救治任务，综合救治能力始终处于全省的第一方阵。医院拥有44个病区、44个临床专业、8个医技专业，拥有国家级临床重点专科建设项目1个（泌尿外科）、省级临床重点专科建设项目11个、省市共建先进学科15个、省市共建重点学科6个、市级重点学科26个。

医院于2014年成为首批国家级住院医师规范化培训基地,现有20个专业基地，其中全科专业为省重点专业基地。

医院建有1万余平方米的科教楼，配套设施齐全，临床技能培训中心功能完善，能够满足学员培训需求，有免费使用的健身房、院内健康公园、免费入住人才公寓。医院重视学员培养质量，2022年和2023年住培学员结业通过率分别为96.77%和96.55%，排名全省第二；2024年执业医师首考通过率96%。近三年26.7%社培学员结业后录用留院工作。     

 

科教楼

健身房

两栋人才公寓楼

为继续开展好住院医师规范化培训工作，培养更多的临床实用人才，按照国家、省卫健委的有关标准和要求，现将我院住院医师规范化培训招生有关事项公布如下：  

 一、招生范围

（一）医学类本科及以上学历应届或历届毕业生，从事临床医疗工作需要接受培训的人员。

（二）单位委派人员（含本单位今年录用、需要住培的人员）。

 二、招生人数（共80人）

 

三、培训安排

（一）培训时间：按照国家及省卫健委要求，学术型博士研究生培训3年、专业型博士研究生培训1年、学术型硕士研究生培训3年、本科生培训3年，符合减免条件的可依据有关政策减免培训年限。

（二）培训内容：按照《国家住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》要求进行科室轮转培训。

四、具体流程

（一）报名

1.时间：预报名从2025年3月10日起通过微信扫码填写报名表，并上传有关资料。

正式报名约为4月-5月在江西省住院医师规范化培训管理信息系统报名（网址：https://jxzyy.wsglw.net，报名操作流程可在该系统平台下载）

 2.报名材料：

（1）个人简历；

（2）毕业证、学位证、身份证原件及复印件。应届毕业生需提供“学籍在线验证报告”（学信网下载）,其毕业证、学位证可延后至7月份交；

（3）毕业生推荐表、学习成绩原件及复印件；

（4）英语、计算机等级证书及其它相关资格证书和奖励证书原件及复印件。

以上报名材料扫描件压缩包发送至萍乡市人民医院科教科邮箱（pxsrmyykjk@163.com），文件命名为“毕业院校+姓名+报名专业”。

3.联系方式：李老师（15079954146，微信同号）、黄老师（17779969672，微信同号）、陈老师（13576438671，微信同号），报名人员可致电或添加以上老师微信进行咨询，并加入报名微信群。

（二）资格审核：由医院和省卫健委对报名人员的资格和报名材料进行审核，审核通过后确定可参加考试人员。

（三）考核：

1.理论统考：全省统一组织理论考试笔试，考试时间约为每年5月份，主要考核临床医学/口腔医学的基础知识、临床知识及其简单临床应用，考试总题量120问左右，时长为120分钟。暂参照临床、口腔执业医师《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分内容。笔试地点集中在南昌市部分住培考核基地。

2.面试和技能考试：医院根据笔试成绩通知报考学员参加面试和技能考试，具体考试时间及地点由科教科电话通知，报考学员需保证预留的联系方式有效及通讯畅通。

3.体检：参照公务员通用标准，符合相关医疗行业规定的从业人员体检要求。

（四）招录：经理论、面试、技能考试和体检合格后，医院按成绩择优录取。

五、相关待遇

培训期间，按照国家、省卫健委的有关指示精神，落实相应的“同等”待遇。

（一）待遇

1.医院发放部分见下表：

2.科室绩效：各基地和轮转科室根据学员值班情况酌情发放科室绩效。

（二）奖学金：培训期间，每学年对品学兼优者发放奖学金，一等奖3000元/人（1名）、二等奖2000元/人（2名）、三等奖1000元/人（3名）。

（三）在培训期间，可同时报名参加赣南医科大学等学校的同等学历考试，申请医学硕士学位。

（四）学员在通过国家有关考试考核、取得相应执业资格及顺利结业后，经医院住培工作领导小组考核推荐，人事招聘录用为正式员工，培训期间各方面表现优秀的学员优先录用。 

（五）按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）和《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教〔2021〕18号）的要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。