【2026招生简章】江西省妇幼保健院

一、医院简介

江西省妇幼保健院是集全省医疗、科研、教学、妇幼预防保健、辅助生殖服务为一体的三级甲等妇幼保健医院，是江西省妇幼保健技术指导中心、江西省妇产科学研究所、江西省生殖医院、国家儿童区域医疗中心依托单位、南昌医学院附属妇幼保健院。

医院规模在全国省级妇幼保健专科医院中位居前列，现有东湖院区、九龙湖院区、青山湖院区3个院区，编制床位3200张，已经形成“三个院区齐头并进、妇幼+儿童两个大学科共同发展”的新格局。

医院拥有2个国家临床重点专科：肿瘤科、新生儿科；5个国家级特色专科：国家孕产期保健特色专科建设单位、国家新生儿保健特色专科建设单位、国家更年期保健特色专科建设单位、国家妇幼中医药特色建设单位、国家孕前保健特色专科建设单位；5个省级临床重点专科：产科、辅助生殖科、医学遗传科、中医科、妇科；9个全省医学领先专业学科：产科、妇科肿瘤科、生殖健康科、产前诊断中心、妇科(微创)、辅助生殖中心、医学影像学（母胎医学方向）、助产学、新生儿科学；3个省级质控中心挂靠单位：产科质控中心、辅助生殖技术质控中心、妇科质控中心。

二、基地简介

医院于2017年获批国家级住院医师规范化培训基地，现有妇产科、医学遗传科、儿科、麻醉科、临床病理科五个专业基地，2018年获批江西省住培妇产科专业临床实践能力考核基地，2020年妇产科专业获批国家重点专业基地，2023年获批国际标准化病人（SP)教学中心。

医院设有临床技能培训中心，建筑面积约2100平方米，教学模拟训练设备约700余万元，有先进的产科仿真模拟人、无线智能超级新生儿模拟病人、术前无菌操作训练模型、高级助产训练模型、高级诊刮模型、高级妇科检查模型、高级人工流产模拟子宫模型、高级骨髓穿刺模型、腹腔穿刺模型、宫腹腔镜模拟器等模拟教学模型，是全国首批四级妇科内镜手术培训基地，设有多媒体教室、临床思维室、内镜训练室、妇科技能训练室、护理技能训练室等。中心拥有多功能多站式客观结构化考试平台（OSCE），配备全方位监控和实时录像设备。2024年，获得全国妇幼健康技能竞赛决赛团体二等奖、江西省妇幼健康技能竞赛决赛优秀组织奖。

（一）妇产科专业基地

江西省妇幼保健院产科成立于1953年，是江西省医学领先学科、江西省围产医学中心和省级危重孕产妇救治中心，是江西省基层产科医师培训基地。医院连续10年分娩量超过2万例，南昌市60%、江西省10%的新生儿诞生于江西省妇幼保健院。

江西省妇幼保健院妇科创建于1953年，是医院的主要临床科室之一，是原卫生部第一批临床路径试点科室和第一批四级妇科内镜手术培训基地，是江西省唯一的“妇产科微创介入诊疗中心”，全年三四级手术量全国排名前列。妇科现有近200名医护人员，锻造了一支守护“她健康”的坚实力量。

江西省妇幼保健院肿瘤科创建于1953年，是省内妇产科唯一的全国临床重点专科建设科室、全省第一批妇科肿瘤医学领先专业、江西省妇科肿瘤诊治中心以及中华预防医学会宫颈癌防控技术培训基地等。

江西省妇幼保健院辅助生殖中心创立于2000年，是江西省首例试管婴儿诞生地和多项辅助生殖技术的开创基地。经过几十年的发展，现已成为江西省乃至全国辅助生殖技术领域的佼佼者，拥有全部种类的辅助生殖技术的国家准入资格，并且是全省唯一一家通过ISO9001:2015国际质量管理体系认证的生殖中心。

（二）医学遗传科专业基地

医学遗传中心成立于1981年，由江西省产前诊断中心和江西省新生儿疾病筛查中心两个省级诊疗中心组建而成。

2020年获批江西省出生缺陷防控重点实验室，2022年获批江西省出生缺陷临床医学研究中心，2024年获批国家孕前保健特色专科，2025年获批江西省首个基因检测领域重点实验室。

中心整合了备孕早孕中心、优生优育遗传门诊、产前诊断中心和新生儿疾病筛查中心，构建了覆盖备孕--早孕--产前--新生儿--儿童全生命周期的优生优育出生缺陷防治链式服务体系，可提供集宣教--筛查--诊断--治疗--随访--救助的一站式服务。

（三）儿科专业基地

儿科历史可追溯至1959年，1997年正式建科，是江西省妇幼保健院与重庆医科大学附属儿童医院江西医院合作共建的国家儿童区域医疗中心（江西省儿童医学中心）。是新生儿科国家临床重点专科建设项目，全国新生儿专科医联体骨干单位，国家儿童早期发展示范基地，国家级孤独症筛查、诊断和干预三级网络规范化建设单位，第一批国家新生儿保健特色专科建设单位，泛珠三角新生儿专科联盟成员单位，是江西省危重新生儿救治中心、省基层儿童保健和新生儿科人才培训基地。

开展了高危新生儿从产时的监护救治到产后新生儿重症监护室、儿童的连续治疗，形成了院前急救-危重症转运-重症监护-高危儿追踪随访的健康管理系统，建立了辐射南昌周边500余公里的主动型危重新生儿转运网络。曾三次成功治愈4胞胎的极低出生体重儿，救治成功的最小胎龄为23+4周，最低出生体重儿为530克。

（四）临床病理科专业基地

临床病理科专业基地是国家宫颈癌防控技术培训基地、江西省妇产疾病临床医学研究中心、江西省妇幼保健与优生优育协会病理专业委员会主委单位。

科室开展了组织病理、细胞病理、分子病理、术中冰冻、围产儿尸检、胸腹水细胞DNA定量检测、循环肿瘤细胞检测以及病理切片会诊、远程病理会诊等。年工作量在省内居于前列，年外检量超8万例，细胞学诊断超14万例，术中冰冻诊断5000余例，疑难切片会诊（含远程）3000余例。

（五）麻醉科专业基地

麻醉科专业基地是中华医学会麻醉学分会产科麻醉与分娩镇痛优秀培训基地，是麻醉学硕士研究生培养单位。

年完成手术室内麻醉、手术室外麻醉均超3万台，年分娩镇痛量超1万例，麻醉门诊年门诊量2万余人次，业务量位居全省前列。

三、培训目标

按照《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》进行系统培训，培养具有“六大核心胜任力”（职业素养、专业能力、病人管理、沟通合作、教学能力、学习提升）和具有良好职业素养的优秀住培学员，能独立规范地承担本专业常见病多发病诊疗工作的临床医师。

四、待遇保障

（一）医院严格落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见国办发〔2020〕34号》关于“两个同等对待”的指导意见：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（二）年收入：本科约为9.1-10万元/年，硕士约为9.6-11万元/年，博士约为10-14万元/年，逐年递增，具体根据培训对象当月考勤、考核、工作完成情况等发放。

学历	年资	医院补贴 （元/年）	中央补贴	省级补贴	紧缺专业补助	医院餐补	交通补助	科室绩效	其他
本科	第一年	31200	21000 元/年	10000 元/年	6000 元/年	3600 元/年	2400 元/年	以科室实发为准	1. 医院缴纳五险一金，提供免费宿舍。 2. 提供免费入职体检（380 元/人）及两年一次的体检（600元/人）。 3.提供节日慰问，端午、中秋 200元/人，春节300 元/人。
	第二年	33600
	第三年	36000
硕士	第一年	36000
	第二年	39600
	第三年	43200
博士	第一年	48000
	第二年	60000
	第三年	72000

备注：

1.本科、硕士研究生、博士研究生为普通全日制高等教育最高学历。

2.未取得执业医师证的均按照第一年待遇标准发放。

       3.紧缺专业为国家住院医师规范化培训年度招生计划公布的专业科目，本院包含儿科、妇产科、麻醉科、临床病理科。

4.入培奖励：毕业学校属于“一流大学建设高校”，本科学历奖励 3000 元，硕士研究生学历奖励 4000 元；毕业学校的临床医学专业属于“一流建设学科”的，本科学历奖励 2000 元，硕士研究生学历奖励 3000元。

五、招收对象

（一）国家承认的全日制医学院校临床医学类本科及以上学历应、往届毕业生。

（二）已获得执业医师资格证书并从事临床医疗工作需要接受培训的人员。 

（三）持有委培单位同意证明单位委培人员。

六、招收专业

医院共有五个培训专业面向社会公开招录住院医师规范化培训学员，实施为期三年的住院医师规范化培训。具体招收专业详见下表：

序号	专业名称	专业代码	是否紧缺专业	拟招收人数
1	妇产科	1600	是	20
2	麻醉科	1900	是	6
3	临床病理科	2000	是	2
4	儿科	0200	是	4
5	医学遗传科	2600	否	2

七、预报名信息采集与交流

（一）预报名

江西省妇幼保健院2026年住院医师规范化招收预报名信息统计。 报名链接：https://v.wjx.cn/vm/hMFN2oR.aspx#  或微信扫描下方二维码填写。

说明：预报名信息采集非正式报名，仅供联系有意向的同志和各专业招收指标计划制定使用。

（二）加入招收交流群

入群后需注明“拟报考专业、姓名”。

八、正式报名

学员注册并登录江西省住院医师规范化培训管理信息系统（网址：http://jiangxizyy.wsglw.net）进行网上报名，及时关注网站通知。学员信息录入和志愿填报时间约为 4月底至5月中旬。

九、考核与录取要求

考核形式为“笔试+面试”，具体内容如下：

（一）笔试

由全省统一进行，主要考核临床医学的基础知识、临床知识及其简单临床应用，考试总题量在120问左右，时长为120分钟，暂参照临床执业医师《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分内容。

（二）面试

面试内容包括临床思维、临床基本理论知识、应变能力、表达能力等。根据笔试成绩由高到低，按照计划数确定面试入围名单，面试由医院统一组织，具体事宜另行通知。

（三）体检

参照公务员通用标准，符合相关医疗行业规定的从业人员体检要求。

（四）录取

根据笔试面试成绩和体检结果，按照“公平公开、双向选择、择优录取”的原则确定培训对象，额满为止。对未招满额的培训专业，将根据考生填报志愿、服从调剂的情况进行择优调剂录取。录取人员名单届时将在医院官网（www.jxsfybjyy.cn）予以公示。发现资格不符的考生即取消资格，按照笔试面试成绩依次递补。

十、其他

（一）培训时间：培训年限一般为3年。

（二）培训发证：学员按要求完成培训任务，结业考核合格，颁发国家《住院医师规范化培训合格证书》。

（三）执医考试：无执业医师证的学员，符合有关条件者可申请参加执业医师资格考试，我院负责考试报名和注册等工作。

十一、联系方式

联系人：刘老师  詹老师

联系电话：0791-82723589  0791-82723583

E-mail:fbpx2018@163.com